Confcommercio Agrigento lancia un forte richiamo alle imprese del territorio: l’utilizzo di contratti collettivi del lavoro stipulati da sigle sindacali non rappresentative comporta la perdita automatica di benefici fiscali e contributivi previsti dalla normativa vigente.
La segnalazione segue una recente nota ufficiale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, che chiarisce come le agevolazioni previste per legge siano accessibili solo alle imprese che adottano contratti firmati da organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale.
“Il contratto collettivo nazionale del lavoro – afferma Antonio Giardina, Direttore di Confcommercio Agrigento – è la spina dorsale della legalità nei rapporti di lavoro. Scegliere percorsi alternativi, spesso più convenienti solo in apparenza, può tradursi in gravi danni economici, legali e reputazionali per le aziende”.
Confcommercio mette in guardia contro l’utilizzo dei cosiddetti “contratti pirata”, ovvero contratti siglati da sigle sindacali prive della rappresentatività necessaria, che non garantiscono né tutela ai lavoratori né sicurezza normativa alle imprese. L’adozione di tali contratti comporta automaticamente l’esclusione da ogni forma di:
- beneficio contributivo
- agevolazione fiscale
- incentivo pubblico
previsti da leggi e bandi nazionali.
Per questo, l’associazione invita le imprese del territorio ad affidarsi esclusivamente ai contratti sottoscritti da organizzazioni sindacali pienamente legittimate, come quelli siglati da Confcommercio, punto di riferimento per legalità, stabilità contrattuale e tutela dei diritti.
“Applicare il contratto giusto oggi – conclude Giardina – non è solo una scelta strategica, ma un atto di responsabilità verso i lavoratori, verso l’impresa e verso l’intero tessuto economico locale”.
Confcommercio Agrigento offre supporto tecnico e consulenza specializzata per guidare le aziende nella corretta scelta del contratto collettivo, evitando errori che potrebbero comportare perdite di benefici e sanzioni.
